关于开展2018年校地共建人才“双百工程”第五批人员遴选的通知

各基层党委、党总支、直属党支部，校属各单位：

根据《许昌市许昌学院校地共建人才“双百工程”人选选拔聘用管理考核办法》，现启动2018年校地共建人才“双百工程”第五批人员选拔聘用工作。具体安排如下：

一、许昌学院到许昌市挂职人员的遴选

1、个人申请与组织推荐

（2017年12月6日—12月20日）

凡符合条件且有意赴地方挂职锻炼的中层干部、教授（副教授）、博士，可以个人身份向所在单位提出书面申请，经所在单位研究同意，单位党组织向党委组织部报送书面推荐意见。党委组织部也可根据工作需要，直接提出拟选派人员意见。

2、组织审核

(2017年12月21日—12月25日)

党委组织部对申请人进行资格审核，并将符合条件的人选报学校党委研究。

3、确定人选

（2017年12月26日—2018年1月）

学校党委根据我校工作实际和许昌市委组织部意见，并结合挂职接收单位意见，确定学校赴地方挂职锻炼的中层干部和专家人选。

4、组织任命，办理手续

（2018年2月—3月）

按照干部管理权限进行任命，办理工作交接手续。

二、许昌市到许昌学院兼职人员的遴选与聘用

1、根据岗位需求提出建议人选

（2017年12月6日—12月20日）

各单位根据学科、专业建设需要，向学校提出岗位需求或建议聘用人员名单。

2、确定人选

(2017年12月21日—2018年1月)

市委组织部和我校共同协商确定。

3、组织任命、办理手续

（2018年2月—3月）

人事处根据《许昌学院兼职人员聘任管理办法》规定，办理聘用手续，兼任领导职务的由学校党委下文任命。

三、相关要求

1、各单位要高度重视第五批次的人员遴选及推荐工作，努力组织动员，同时须严格把关，拟外派地方挂职的人员，要着重考量推荐同志的政治思想素质、专业素养与创新意识、工作责任心与敬业程度、协调能力与合作精神；拟外聘专家人选或岗位需求情况，要紧密结合学校转型发展的需要，及与本单位学科专业建设的实际，确保在一线岗位上从事教学科研、管理服务、校地合作等工作领域的顺畅开展。

2、为确保工作实效，拟外派地方挂职的校内人员，挂职一年期间，原则上不再承担原单位教学科研、管理任务，不再参与学校组织选调的国内外各种访学、进修、培训等活动，以脱产挂职为主。确因工作需要仍需担任一定课程教学任务的，需经许昌市委组织部、挂职人员所在校内二级单位、校党委组织部共同研究决定。

3、拟派出人员到地方挂职的校内二级单位，请与有关合作企事业单位、或有吸纳校内人员挂职意向的有关企事业单位，做好必要的前期沟通联络；确实有挂职意向、但暂时无法联系到合适的地方挂职单位，请以单位名义向党委组织部书面报送挂职意向说明，经学校与市委组织部沟通后，综合研究推荐。

拟聘用校外专家的校内二级单位，请提前与有关部门、企事业沟通。若工作需要，又确实联系不到专家的，可提供所需专家的条件，撰写本单位的岗位需求报告，经学校与市委组织部沟通后，由市委组织部进行研究推荐。

4、许昌学院到许昌市挂职的自荐或推荐人员，请填写《许昌学院校地共建“双百工程”外派挂职人员推荐表》（附件一）。许昌市到许昌学院兼职的建议推荐人员，请填写《许昌学院校地共建“双百工程”外聘兼职人员推荐表》（附件二）。以上材料A4纸双面打印2份，于2017年12月20日前报送学校党委组织部，联系人：岳凯声。电子版发送邮箱zzb@xcu.edu.cn。

未尽事宜，另行通知。

附件：1.许昌学院校地共建“双百工程”外派挂职人员推荐表

2.许昌学院校地共建“双百工程”外聘兼职人员推荐表

党委组织部

2017年12月6日