关于2014年处级领导班子和领导干部年度考核工作的通知

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

校党组〔2014〕80号

 

关于2014年处级领导班子和领导干部年度考核工作的

通知

 

各基层党委、党总支、直属党支部，校属各单位：

根据省委关于干部年度考核工作有关规定和干部考核工作要求，结合我校实际，现就2014年度处级领导班子、领导干部考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

全校处级领导班子和领导干部为2014年度考核对象。对属于下列情况的，按以下原则掌握：

1、病、事假累计超过半年的处级干部，不参加年度考核。

2、2014年度内已办理退休手续的处级干部，不再参加年度考核，工资升级晋档按称职档次办理。

二、考核内容、考核办法和程序

按照《许昌学院2014年处级领导班子和领导干部年度考核办法》（校党〔2014〕48号）有关规定执行。

三、具体要求

(一)自查总结，报送考核相关信息

1、处级领导班子工作总结，领导干部述职述廉述学报告。

2、各单位根据转型发展任务（本年度）分工，按照《关于验收“转型发展工作任务分解”部分任务的通知》要求，提交转型发展工作完成情况专题报告，报告经主管（联点）领导签字后连同填写的处级单位转型发展任务（本年度）完成情况考核表，于2015年1月13日前报转型发展考核组（院长办公室），汇总后报转型发展领导小组。

3、教学院（部、所）填报领导班子工作实绩考核指标数据采集表。

4、机关、教辅及附属单位根据校党委校行政2014年工作要点，填报重点工作完成情况考核表。

（二）各单位召开述职测评会议

各单位召开由主管或联点领导、本单位全体干部、教职工参加的考核会议。党政领导班子及其成员分别述职述廉述学，时间不超过10分钟，然后进行民主测评。

各单位请与群众路线教育实践活动督导组沟通确定会议时间，并于2015年1月5日下午5：00前将会议时间、地点、参会人数报组织部，考核工作小组统一安排专人参加，发放和收取相关测评票。

（三）学校召开述职测评会议

由单位党政主要领导一人，代表领导班子在全体中层以上领导干部会议上述职述廉述学，并提出2015年主要工作计划要点，时间不超过8分钟。述职述廉述学结束后，对全校处级领导班子进行民主测评。

处级领导干部的述职述廉述学报告于2015年1月6日提前上网公示。

四、组织领导

学校成立年度考核工作小组，小组下设：

1、重点工作考核组

联系领导：王洪彬

组长：冯晓民

成员：陈遂德赵颖李晓鹏吴飞

2、工作实绩考核组

联系领导：王洪彬

组长：肖绍俊

成员：郑国瑞张元敏蔡子亮陈彪徐亚丽

3、转型发展考核组

联系领导：张建军

组长：陈遂德

成员：孙锦花崔凤巧张雪洁高凯

4、教育实践活动考核组

联系领导：罗凤英

组长：谭水木

成员：王国范崔凤巧陈彪郑国瑞侯刚

五、日程安排

1、2014年12月29日，召开考核工作会议，提出年度考核工作要求。

2、2015年1月7日至2015年 1 月13 日，各单位召开考核工作会议，进行述职述廉述学，完成对本单位领导班子和班子成员以及处级领导干部的互评工作。2015年 1 月19日至 20日全校处级领导班子和领导干部集中述职测评。

3、2015年 1 月22日至 23日学校年度考核工作小组召开会议，提出考核等次初步意见。其中对处级干部考核等次的确定，要认真听取各分管校领导和联点校领导意见。学校考核工作小组向学校党委汇报，由学校党委研究确定考核等次。

4、对考核优秀人员进行公示，接受教职工监督。

六、材料报送

1、领导班子工作总结不超过3000字，个人述职述廉述学报告不超过2000字；材料标题为小2号宋体加黑，正文小3号仿宋，一级标题用小3号黑体；页面设置上下左右25mm,行间距为28磅；正文中一级标题用“一”、二级标题用“（一）”、三级标题用“1”。

2、领导班子工作总结、领导干部述职述廉述学报告、处级领导干部个人有关事项报告表、处级领导干部有关信息采集表等材料纸质版以基层党委、党总支、直属党支部为单位于2015年1月5日前统一交至党委组织部（办公楼319房间），电子版发送至：xcxyzzb@126.com。

3、教学院（部、所）填报的领导班子工作实绩考核指标数据采集表，机关、教辅及附属单位填报的重点工作完成情况考核表，请于2015年1月13日前报党委组织部。

上报材料一律用A4纸张打印。

附件1：处级领导干部个人有关事项报告表

附件2：处级领导干部有关信息采集表

附件3：二级院部领导班子工作实绩考核指标数据采集表

附件4：机关部门与教辅（附属）单位重点工作考核表

附件5：处级单位转型发展任务（本年度）完成情况考核表

 

 

中共许昌学院委员会组织部 

2014年 12 月29 日

 

 

 

 

领导干部个人有关事项报告表

报告人：___________________（签名）

单位：___________________

报告日期：___________________

审签人：___________________（签名）

审签日期：___________________

说　明

 

1. 本套表是《关于领导干部报告个人有关事项的规定》所附表（一）和表（二）的细化表。

2. 新的符合报告条件的领导干部首次填报时，应当如实填写截至填报时的现状。

3. 2014年1月集中填报时，要重新填写每一事项的情况信息（截至填报时的现状）。以后每年1月进行年度集中报告时，除领导干部本人的“基本情况”和表（一）“第3项”、表（二）“第1项、第2项、第4项”应当如实填报上一年的总体情况或截至上一年底的现状外，其他事项均填写“变化情况”。

4. 本表由报告人亲笔填写，并在封面上签名，填写不下时可以另附页。

5.表格中有“□”栏的为选择栏，请根据实际情况在对应的“□”栏内划“√”。

6. 表格中的货币单位“元”均为人民币，不是人民币的请按照填报时的汇率换算成人民币。

7. 如某事项属于“无此类情况”，请在表格空白处填写“无”。

8. 属于本单位管理的领导干部的报告材料，不需要单位负责人审签。属于上一级党委（党组）管理的领导干部的报告材料，由所在地方（单位）党委（党组）书记审签。

9. 报告人应当将本人的报告材料密封，并在信封上签名。

报告人基本情况

领导干部个人有关事项报告表（一）

1.本人的婚姻变化情况有变化□无变化□

注：新的符合报告条件的领导干部首次报告时应当填写本人的婚姻状况，包括未婚、已婚、离异、丧偶等，以后逐年填报上一年度的婚姻变化情况，包括结婚、再婚、离婚以及丧偶等情况。

2.本人持有因私出国（境）证件的情况有变化□无变化□

 

3.本人因私出国（境）的情况有此类情况□无此类情况□

4.子女与外国人、无国籍人通婚的情况有变化□无变化□

5.子女与港澳以及台湾居民通婚的情况有变化□无变化□

6.配偶、子女移居国（境）外的情况有变化□无变化□

7.配偶、子女从业情况有变化□无变化□

注：从业情况应当填写配偶、子女的当前工作单位及职务；未从业人员应当填写就读情况、学龄前或“待业”；退休人员应当填写退休前工作单位及职务，退休后再就业的，再就业情况需一并写明。

8.配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况有变化□无变化□

领导干部个人有关事项报告表（二）

1.本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等

注：本人的工资及各类奖金、津贴、补贴（含住房公积金）等应填报扣除所得税后的全年实际所得。住房公积金应按照单位扣除的住房公积金的两倍填报在工资栏内。

 

2.本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得

有此类情况□无此类情况□

注：本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得应填报扣除所得税后的全年实际所得。

 

3.本人、配偶、共同生活的子女的房产情况有变化□无变化□

注：房产的具体地址、建筑面积，以房屋产权证登记的内容为准；暂时未取得房屋产权证的以购房合同或者房管部门的登记内容为准。

4.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票(包括股权激励)、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况

有此类情况□无此类情况□

5.配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况有变化□无变化□

6.配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况

有变化□无变化□

 

个人认为需要报告的其他事项

​

 

 

 

 

一、公示内容。2012年度中管党费收入和支出情况。

二、公示范围。各地各系统（部门）所属基层党组织和党员。

三、公示方式。中央组织部将《2012年度中管党费收支情况》印发各省（区、市）党委组织部、中央有关系统（部门）党（工）委组织部，同时在全国组织工作网上予以公示。

各省（区、市）、中央有关系统（部门）党（工）委组织部接到《通知》后，通过适当方式，及时将2012年度中管党费收支情况公示到本地区本系统（部门）所属的基层党组织和党员。

1、组织工作网连通到县的省（区、市），通过省、市、县三级组织工作网进行公示；尚未连通组织工作网的县，通过县级政府专网公示。有条件的地方，可在组织工作网和政府专网上一并公示。

2、中央直属机关工委、中央国家机关工委、国务院国资委将《通知》印发所属部门（单位）和企业，由各部门（单位）在机关局域网、各企业在内部网上进行公示。

3、铁路系统通过铁路办公信息系统网，民航系统通过民航局内网综合办公平台，军队（武警）通过全军政工网和武警

 

 

许昌学院处级领导干部有关信息采集表

 

单位：填写时间：年月日

姓名		​		专业技 术职务			​			​
学历 学位		全日制 教育		​			毕业院校 系及专业		​	​
										​
		在职 教育		​			毕业院校 系及专业		​	​
主 要 奖 惩	（填写2014年1月1日——12月31日奖惩情况）									​
家 庭 主 要 成 员 及 重 要 社 会 关 系	称谓		姓名		出生 年月日	政治 面貌		工作单位及职务		​
	​		​		​	​		​		​
	​		​		​	​		​		​
	​		​		​	​		​		​
	​		​		​	​		​		​
	​		​		​	​		​		​
	​		​		​	​		​		​
​	​	​	​	​	​	​	​	​	​	​

注：1、该表须本人填写；2、“家庭主要成员”一栏主要填写本人配偶、子女和父母情况；3、已去世的应在“工作单位及职务”栏内填上生前工作单位及职务后注明。

许昌学院二级院（部）领导班子工作实绩考核指标数据采集表

一级指标	二级指标	考核项目	分值	考核 年度数
人才培养 (59分)	学科专业、课程及教学团队建设 （17分）	重点学科立项增量	5	​
		校级及以上重点建设（特色专业、专业综合改革试等）专业增量	5	​
		校级及以上教学团队增量	4	​
		校级及以上精品课程、精品资源共享课程增量	3	​
	师资队伍 建设 （16分）	高级职称增加数量:4分(每年晋升1名副高职称人员积1.5分、正高级职称积2.5分)	4	​
		博士（引进、培养）增加数：4分(每年按照进人计划和培养计划，未完成进人计划1个扣1分，培养未回校1个扣0.5分)	4	​
		高层次人才积分：满分4分(每年获中原学者4分、省政府特殊津贴专家3分、省级学术技术带头人2分、省青年骨干教师1分、厅级学术技术带头人1分)	4	​
		获奖积分：4分(每年获国家级教学名师、优秀教师4分，省级教学名师、优秀教师、校颖川学者3分，厅级优秀教师、校魏都学人、教学名师2分，校教学新秀、校园新锐1分)	4	​
	教学改革与教学成果奖 （13分）	校级及以上实验教学示范中心增量	4	​
		校级及以上教学成果奖获奖项目增量	4	​
		厅级及以上教研项目（结项）增量	3	​
		主编并出版校级及以上规划教材增量	2	​
	学生培养质量 （13分）	本科生考研率	2	​
		本科毕业生就业率	2	​
		校级以上大学生创新创业训练计划项目增量	3	​
		学生参加“挑战杯”、“东芝杯”、数学建模、大学生科技创新等各类竞赛活动，获得省级以上奖励增量	4	​
		学生获得省级以上综合奖项增量	2	​
科学 研究 (28分)	科研平台 （7分）	省部级重点实验室、工程技术中心、研究中心（基地）	4	​
		教育厅及省部级创新人才、创新团队增量	3	​
	科研成果 （12分）	省部级以上科研奖励（省科技进步奖、省社科优秀成果奖、省政府发展研究奖等）	5	​
		重要论著（学术专著，SCI 、CSSCI、A&HCI、SSCI收录论文， EI源刊论文，人大复印资料和新华文摘转载论文等）	5	​
		发明专利	2	​
	科研立项 （9分）	国家自然科学基金项目、国家社科基金项目等国家级项目增量	5	​
		省部级科研项目及重大专项增量	4	​
社会服务（13分）	产学研结合（10分）	省部级科研项目及重大专项增量	5	​
		横向项目，与企事业单位合作项目增量，被省级以上政府有关部门采纳的研究报告增量	5	​
	科技成果转化（3分）	科技成果转让取得的经济效益增量	3	​

机关部门与教辅（附属）单位重点工作考核表

 

考核单位：

序号	工作内容及目标任务	完成情况	扣分情况	扣分总计
1	​	​	​	​
2	​	​	​
3	​	​	​
4	​	​	​
5	​	​	​
6	​	​	​
备注	根据校党委2014年度工作要点确定本单位年度重点工作。考核组根据重点工作完成情况进行考核打分，少完成1项重点工作，牵头单位扣10分，协助单位扣5分。工作内容及目标任务、完成情况由考核单位填写。

 

 

处级单位转型发展任务（本年度）完成情况考核表

 

考核单位：

序号	工作内容及目标任务	完成情况	扣分情况	扣分总计
1	​	​	​	​
2	​	​	​
3	​	​	​
4	​	​	​
5	​	​	​
6	​	​	​
备注	根据校党委《许昌学院关于进一步深化转型发展的指导意见》中确定的工作任务，考核单位分项填写工作内容及目标任务、完成情况。考核组根据转型发展工作完成情况进行考核打分，少完成1项任务，牵头单位扣10分，协助单位扣5分。